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-“是啊陈总，我觉得现在就已经不少了，别家药厂一个月才开2800，还不交保险，您这……”
金德方老人白了年轻后生一眼：“说的什么话，给你升职加薪你还不乐意了？”
他话锋一转，又道：“不过话说回来，十倍确实有些夸张了陈总，要不就两倍或者三倍怎么样？”
加钱的确是好事，但也得有个度，这点老人很有自知之明。
他们虽然世代跟草药打交道，实操水平也确实比那些初出茅庐的医药专业学生强上一些，但终究有限。
LC1的培育方式跟以往截然不同，如果不是陆辰言传身教，他们根本学不会。
陆辰能教会他们，也能教会其他人，如果不是因为保密协议，陈翔军大可以把药厂所有员工都换成更靠谱的陈家亲信。
只是他没有这样做，反而还一而再再而三的给自己这些人升职加薪。
当初在王长志手底下做事的时候，大家的月薪才只有3000左右，有些人甚至3000都没有。
比如被李主任称作是“看你可怜才把你留下来的，别人家清洁工从早干到晚才800，你一个混吃等死的老家伙拿500就知足吧”的金德方。
现在作为众多药农的领头人，老人月薪是三万五。
十倍的话，那不就是三十五万？
这一年下来，都能在兰城市中心买房了！
其他人的薪资虽然没这么多，但在之前陆辰第一次加薪后，也基本都触碰到了万元大关。
这还不算保险、福利金、节假日奖金。
原本药厂在人员方面的支出就高达一亿联邦币每年，现在翻十倍，那不就是十亿？
“陈总，公司还有这么多钱吗？”
对公司账目比较知根知底的陈周小声问道，自从担任药厂一把手后，他每天都在为账目发愁。
从前做生意都是有来有往赚多亏少，他就没干过每天哐哐往里砸钱还分币不赚的活。
要不是陈翔军告诉他目光放长远，这一次陈家要玩一手大的，不要计较眼前利益，他辞职信怕是都交八回了。
即便如此，每次开董事会的时候，陈周也不敢直面那些董事会成员们杀人般的目光。
如今陈家现金流基本都砸在了药厂里头，甚至还破天荒抵押了一些产业。
陈周甚至怀疑，要不是担心竞争对手全面狙击陈家的资金链
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